tag:blogger.com,1999:blog-7417648945861449866.post4392258062404926334..comments2023-09-21T14:56:11.426+02:00Comments on Cambiamento nelle organizzazioni: Prospettive dei giovani disoccupatiAntonino Leonehttp://www.blogger.com/profile/00370224333294598808noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7417648945861449866.post-55167660626586043712012-02-06T15:58:48.282+01:002012-02-06T15:58:48.282+01:00Vi è una parte dei giovani che non lavora e non ce...Vi è una parte dei giovani che non lavora e non cerca lavoro. Questo risulta da indagini indipendenti (NEET "Not in Education, Employment or Training"). Vi è anche il problema dei contratti a tempo determinato che creano precarietà che secondo me vanno eliminati, escluso alcuni casi (stagionali, sostituzioni, part-time). Nel tuo caso è ovvio che il posto a tempo indeterminato te lo tieni stretto se non trovi di meglio.Antonino Leonenoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7417648945861449866.post-79756321386551892232012-02-06T10:07:26.123+01:002012-02-06T10:07:26.123+01:00Si continua a dire che i giovani non cercano lavor...Si continua a dire che i giovani non cercano lavoro: non è vero! I giovani cercano lavoro e lo trovano, il problema sono i contratti. Perché non vengono abbassate le tasse per i contratti a tempo indeterminato? Perché non vengono eliminati tutte le forme di contratto precario senza toccare l'articolo 18 della Costituzione?<br />Un giovane lavoratore - come me - non cambia lavoro semplicemente perché se ha un contratto a tempo indeterminato rischia di ritrovarsi con un contratto a progetto. Solo questo è il problema, siete ciechi?voidloopnoreply@blogger.com